分量を減らさなきゃ意味がない。時間上限だけ規制しても、残業は減らないワケ。
変化の波がやってきている。 とはいえ、未だに日本人労働者の大多数は雇用されて働く人が圧倒的だ。 労使関係上、どうしても使われる側は立場的に弱くなりがち。 その弱さ故、パワハラ・長時間労働等の問題の被害者になりやすいので、ようやく？政府が大々的に動くこともチョコチョコ目にするように。 特にここ最近は、残業についての話がよく飛び交うのだが…。 「単に残業を削減 […]
DAY
変化の波がやってきている。 とはいえ、未だに日本人労働者の大多数は雇用されて働く人が圧倒的だ。 労使関係上、どうしても使われる側は立場的に弱くなりがち。 その弱さ故、パワハラ・長時間労働等の問題の被害者になりやすいので、ようやく？政府が大々的に動くこともチョコチョコ目にするように。 特にここ最近は、残業についての話がよく飛び交うのだが…。 「単に残業を削減 […]